ด้วยโรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 36 ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ปฏิบัติหน้าที่คนงานทั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 1120/2560 เรื่อง มอบอำนาจเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2560 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
1. มีสัญชาติไทย เพศชาย อายุ 25- 35 ปี
2. มีใบอนุญาตขับรถยนต์
3. ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
4. ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ เสมือนไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
5. เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาที่โรงเรียนกำหนดไว้
6. เป็นผู้ที่สนใจใฝ่รู้ และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งสามารถอุทิศตน ให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้
7. เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ทุกระดับ อีกทั้งมีจิตสำนึกในการให้บริการ
8. เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงาน และเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่โรงเรียนกำหนด
2. ตำแหน่ง คุณวุฒิ คุณสมบัติเฉพาะและจำนวนอัตราที่รับสมัคร
ลำดับที่ |
ตำแหน่ง
|
จำนวนอัตรา
|
อัตรา
เงินเดือน
|
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
|
1
|
ลูกจ้างชั่วคราว
|
1
|
เดือนละ 7,000 บาท
|
มีใบอนุญาตขับรถยนต์
|
3. การรับสมัคร
3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม ตั้งแต่วันที่ 30 พฤษภาคม – 6 มิถุนายน 2562 ในวันและเวลาราชการ
3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
1. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้ว ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
2. สำเนาใบประกาศนียบัตร และระเบียนแสดงผลการเรียน หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาไว้ชัดเจน จำนวน 1 ชุด
3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
4. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
5. หนังสือรับรองแพทย์ ซึ่งเป็นผลการตรวจร่างกายมาแล้วไม่เกิน 30 วัน จำนวน 1 ฉบับ
6. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ ถ้ามี จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
7. หนังสือรับรองการผ่านงาน ถ้ามี จำนวน 1 ฉบับ
8. สำเนาใบอนุญาตขับรถยนต์ จำนวน 1 ฉบับ
3.3 เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอก รายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น
4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการสอบคัดเลือก
โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 7 มิถุนายน 2562
ณ โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม และ facebook โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม
5. วิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครจะต้องเข้ารับการสอบคัดเลือก ณ โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม ในวันที่ 10 มิถุนายน 2562 เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป
6. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในสอบไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยจัดลำดับผู้สอบคัดเลือกได้คะแนนจากมากไปหาน้อย
7. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก และทำสัญญาจ้าง
โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับคะแนนจากมากไปหาน้อย ในวันที่ 11 มิถุนายน 2562 ณ โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม และ facebook โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคมและรายงานตัวทำสัญญาจ้าง ในวันที่ 12 มิถุนายน 2562
รับสมัครถึงวันที่
:
ไม่ระบุ
|
ผู้ฝากประกาศตำแหน่งงาน
:
โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม
ชื่อสถานประกอบการ : โรงเรียนเชียงแสนวิทยาคม ที่อยู่ติดต่อ : 242 ม.2 ต.เวียง อ.เชียงแสน จ.เชียงราย เบอร์โทรติดต่อ : 053777104 |
ประกาศเมื่อ
:
29 พฤษภาคม 2019 เวลา 14:40:09 ผู้ประกาศตำแหน่งงาน
: เชียงรายโฟกัส
ดอทคอม |
|
|
|