1.1 มีสัญชาติไทยและศรัทธาในอุดมการณ์ของสหกรณ์
1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 45 ปี แต่ไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่ปิดรับสมัคร
1.3 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
1.4 ไม่เป็นผู้ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ไม่ปรากฏอาการของการติดยาเสพติดให้โทษ และอาการของโรคพิษสุราเรื้อรัง และไม่ปรากฏอาการและแสดงอาการของโรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจของสังคม วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
1.5 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
1.6 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษถึงต้องออกจากสหกรณ์หรือออกจากราชการ หรือออกจากองค์กรของรัฐบาล หรือสถาบันเอกชนอื่น
1.7 ไม่เป็นผู้เคยรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่ความผิดลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
1.8 ไม่เป็นผู้เคยลาออกจากที่ทำงานเดิมโดยได้กระทำผิดวินัย ซึ่งกำลังจะได้รับโทษไล่ออก หรือให้ออกตามระเบียบว่าด้วยวินัยการสอบสวนและการลงโทษสำหรับเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
1.9 ไม่เป็นกรรมการสหกรณ์ที่ถูกที่ประชุมใหญ่ของสหกรณ์มีมติให้ถอดถอนจากตำแหน่งกรรมการเพราะทุจริตต่อหน้าที่
1.10 ไม่เคยถูกให้พ้นจากตำแหน่งกรรมการ หรือมีคำวินิจฉัยเป็นที่สุดให้พ้นจากตำแหน่งกรรมการตามมาตรา 22 4 แห่งพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ในสาขาเศรษฐศาสตร์สหกรณ์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การเงิน การบัญชี หรือเคยผ่านงานด้านบริหาร การเงิน หรือธุรกิจมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
2.2 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี และเคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการ หรือ รองผู้จัดการ หรือผู้ช่วยผู้จัดการสหกรณ์มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
2.3 มีประสบการณ์ในการใช้ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ ที่เกี่ยวกับการบริหารเงิน หรือระบบงานสหกรณ์ออมทรัพย์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
2.4 มีความรู้ ประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน การบริหารและการจัดการ กฎหมายทั่วไป และกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์
2.5 มีการวางแผนงานและตัดสินใจที่ดี มีภาวะผู้นำ มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถติดต่อสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีความคิดริเริ่มและเป็นระบบ
3. อัตราค่าตอบแทน ระยะเวลาจ้าง และการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการ
3.1 อัตราค่าตอบแทนตามประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ โดยขั้นต่ำเดือนละ 50,000บาท ขั้นสูงไม่เกิน 100,000 บาท และเงินประจำตำแหน่ง 20,000 บาท
3.2 ระยะเวลาจ้างและการบรรจุแต่งตั้ง
ระยะเวลาในการจ้างคราวละไม่เกิน 4 ปี จ้างไม่เกินอายุ 65 ปีบริบูรณ์ โดยสหกรณ์จะดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน เมื่อครบระยะเวลา 1 ปี หากผลการประเมินอยู่ในระดับที่สามารถปฏิบัติงานได้ จะได้รับการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการ และภายหลังได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการแล้ว จะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
4. กำหนดวันรับสมัคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 23 กันยายน 2562 ถึงวันที่ 22 ตุลาคม 2562 โดยยื่นใบสมัคร ตามแบบที่สหกรณ์กำหนด พร้อมเอกสารประกอบด้วยตนเอง ณ สหกรณ์ออมทรัพย์จุฬาฯ อาคารจามจุรี 9 ถ.พญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 เวลา 08.30 – 16.15 น. เว้นวันหยุดราชการ
5. เอกสารประกอบการยื่นใบสมัคร
5.1 ใบสมัครตามแบบที่สหกรณ์กำหนด
5.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 2 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป
5.3 หลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา
5.4 หลักฐานแสดงการผ่านงานย้อนหลัง 5 ปี
5.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน
5.6 ใบรับรองแพทย์ของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง สาขาเวชกรรม ซึ่งรับรองว่าผู้สมัครเป็นผู้มีอนามัยสมบูรณ์ ไม่เป็นบุคคลไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบทั้งไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง
5.7 หลักฐานรายงานเครดิตบูโร
5.8 แนวความคิดในการพัฒนาสหกรณ์ด้านการบริหารสหกรณ์ ด้านการบริการ ด้านเทคโนโลยี ด้านการลงทุน และอื่น ๆ ไม่เกิน 4 หน้ากระดาษ A4 โดยใช้ฟอนต์ไทยสารบัญ ขนาด 16 ตัวนิ้ว