9. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อและการจัดการคลังสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารต้นทุน |
10. ตรวจสอบรายงานการผลิตรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน สรุปผลและจัดทำสถิติ เพื่อนำเสนอผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ |
11. อบรมพนักงานในบังคับบัญชา เกี่ยวกับเทคนิคการปฏิบัติงาน การลดขั้นตอนยุ่งยากในการปฏิบัติงาน ความปลอดภัยในการทำงาน การเพิ่มผลผลิตในการทำงาน สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา |
12. บริหารงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ ทั้งในด้านคุณภาพ ความปลอดภัยของพนักงาน ความปลอดภัยของอาหาร การจัดการการทุจริตอาหารและการป้องกันการก่อการร้ายทางอาหาร ประเด็นด้านสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์ รวมถึงหลักจริยธรรมทางการค้า |
13. รับผิดชอบดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านสุขอนามัย ความปลอดภัยและสวัสดิการอย่างเต็มที่ด้วยความเสมอภาคตามนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัทฯ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
14. มีส่วนร่วมในการจัดทำระบบคุณภาพ GMP, HACCP, BRC FOOD, Global GAP/Thai GAP, Leaf Marque, Tesco Nature Choice, ETI รวมถึงระบบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงาน |
15. ส่งเสริมและร่วมมือในการนำระบบคุณภาพไปปฏิบัติ |
16. วิเคราะห์หาความต้องการในการฝึกอบรมและวางแผนการฝึกอบรมประจำปีร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆในสายบังคับบัญชาและแผนกบุคคล |
17. ประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อพิจารณาการเลื่อนขั้น เพิ่มผลตอบแทน เงินเดือน หรือโบนัส |
18. ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย |
19. รายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ |