1.เช็คสถิติการมาทำงานของพนักงาน
2.ประกาศรับสมัครงาน และคัดเลือกคนเข้าทำงาน
3.ดูแลเรื่องภาษีป้าย ภาษีโรงเรือน ภาษีที่ดิน
4.ดูแลสัญญาเช่าต่างๆ
5.ดูแลควบคุมงานทะเบียนรถ พรบ. ภาษี และตรวจเช็คสภาพรถยนต์ของบริษัท
6.ดูแลควบคุมอุปกรณ์ของใช้สำนักงาน
เงินเดือน : ตามโครงสร้างบริษัท
สวัสดิการ :
-ประกันสังคม
-ชุดฟอร์มพนักงาน
-เบี้ยขยัน
-เบี้ยวันเกิด
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี
-งานเลี้ยงปีใหม่
-โบนัสประจำปี
คุณสมบัติ - อายุตั้งแต่ 25 ปี ขึ้นไป - จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี การจัดการ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีความกระตือรือร้นในการทำงาน กล้าคิด กล้าแสดงออก ตั้งใจทำงาน - ทำงานภายใต้ ภาวะแรงกดดันได้
|